"Entrenamiento de Relaciones Tribales Transformadoras": Compromiso Tribal 101
Por Mary Dumas, mediadora
Gracias a Resolution Washington (la Asociación estatal de RDC) y específicamente al Centro de Resolución de Disputas de los Seis Ríos por promover y apoyar una excelente capacitación "Relaciones Tribales Transformadoras" en la Facultad de Derecho de la Universidad de Washington - un 101 sobre Derecho Indígena Tribal en un formato de desarrollo profesional altamente accesible para los voluntarios y el personal del centro de mediación. Me complació saber de la oportunidad a través del WDRC, y encontré que el entrenamiento era valioso como parte de mi educación continua anual
Robert Harper , Director Ejecutivo de Seventh Sovereign LLC (www.seventhsovereign.com) aportó una amplia experiencia profesional como mediador y maestro de la soberanía y la compleja historia colonialista que todos heredamos en los Estados Unidos. Sus ejemplos ilustraron las obligaciones contemporáneas y dónde se cruzan con los tratados y las naciones tribales a nivel de proyectos locales, estatales y nacionales. El formato de la capacitación proporcionó tiempo para que los participantes exploraran conceptos en un grupo racial mixto, con abundantes debates en los que se expusieron las muchas formas en que la soberanía aparece en el "ahora" de los debates de proyectos y comunidades. En los estudios de casos se examinaron las repercusiones en cuestiones tan variadas como el medio ambiente, la salud pública y las escuelas, los tribunales de familia y las consultas interjurisdiccionales obligatorias con los organismos federales de los Estados Unidos.
Se dieron los fundamentos del derecho tribal, señalando que trabajar con la soberanía significa trabajar con hechos y de muchos pueblos, más de 300+ cada uno con historias de origen de su nación y lugares surgidos de "tiempos inmemoriales", lo que era considerablemente más complejo de lo que permite un curso corto. Robert sugirió que nos centráramos en tres vías: Relacional para permanecer curioso y cooperativo. Operativo sólo en la medida en que sea necesario para apoyar la etapa relacional/necesidades. Y sólo entonces, construyendo la Infraestructura o herramientas necesarias para apoyar las aspiraciones o acciones cooperativas. Con los tres caminos a elegir, se puede avanzar en la construcción de una relación a lo largo del tiempo que sea sincera con formas significativas de reconectar a las partes una y otra vez a medida que (i) los procesos negociados y/o de creación de reglas progresan y (ii) la confianza se profundiza a través de experiencias compartidas y de integridad demostrada hacia el reconocimiento, la reconciliación y la restauración... Un gran punto de partida para ser culturalmente sensible y socialmente responsable en nuestras prácticas de mediación en el Noroeste del Pacífico.